Trois questions pour comprendre l’affaire PSG-Rabiot
Ce jeudi devant la cour d’appel de Paris, Adrien Rabiot a obtenu la requalification de ses contrats avec le PSG en CDI, ce qui contraint son ancien employeur à lui verser 1,3 million d’euros. On fait le point avec Me Jean-Jacques Bertrand, avocat en droit du sport.
→ Pourquoi les contrats d’Adrien Rabiot avec le PSG ont-ils été requalifiés en CDI ?
Déjà, un rappel : en décembre 2018, à cause de son refus de prolonger son contrat avec le PSG, qui expirait en juin 2019, Adrien Rabiot avait été mis à l’écart par le club de la capitale, et ce, jusqu’à la fin de son bail dans la Ville Lumière. Après ce douloureux divorce, le joueur a décidé d’attaquer le PSG. Mais contrairement à Hatem Ben Arfa, qui était allé sur le terrain du harcèlement moral après avoir lui aussi été lofté par Paris – HBA n’avait obtenu « que » 100 000 euros sur les 7,7 millions qu’il réclamait, rappelle L’Équipe –, Rabiot a préféré tenter une autre approche en demandant la requalification de l’ensemble de sa relation contractuelle avec Paris en CDI.
La réaction d’Adrien est aussi fondée parce qu’à l’époque, on lui a retiré arbitrairement la possibilité de jouer au football.…
Par Jérémie Baron pour SOFOOT.com
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